Le team building écologique est une manière efficace de renforcer la cohésion de vos équipes, tout en les sensibilisant au développement durable. Il est l’occasion de faire une pierre deux coups : proposer une activité conviviale mobilisant leur créativité, et transmettre des messages sur votre démarche RSE.
Si vous n’êtes pas encore convaincus, voici donc 5 raisons de faire profiter à vos collaborateurs d’un atelier éco-créatif.
Renforcer la cohésion des équipes
Le but premier d’une activité de team building est bien entendu de fédérer les équipes. L’objectif est de leur donner l’occasion de pratiquer une activité tous ensemble. Mais afin de porter cette cohésion, le team building doit être porteur de sens et s’inscrire dans une démarche commune. Ceci est d’autant plus important quand on sait que 60% des salariés accordent une importance particulière au sens au travail. (Source : étude Deloitte) Si votre entreprise est engagée dans une démarche éco responsable, rien de tel que de créer du lien autour de ces enjeux communs grâce à un team building écologique.
Un team building écologique pour intégrer vos collaborateurs à votre démarche RSE
Votre entreprise s’est engagée dans une stratégie RSE et développement durable. Mais tous vos collaborateurs ne sont pas encore vraiment informés, ni impliqués.
Sachez que 70% des salariés sont sensibles aux enjeux d’une stratégie RSE pour leur entreprise, et se déclarent motivés pour être intégrés à cette démarche. Mais que seulement 8% se sentent réellement impliqués. (Source : « Salariés et entreprise responsable », Observatoire 2020, Des enjeux et des Hommes)
Un team building est donc l’événement idéal pour leur expliquer votre stratégie RSE et les intégrer à cette démarche. Les ateliers éco-créatifs proposés par Hâpy Green permettent un éveil à la conscience écologique. Ils sont composés d’un temps théorique avec des exercices ludiques et des mises en situation. Puis une partie créative leur permettant de créer de manière éco-responsable.
Réduire son impact carbone sur le long terme
En sensibilisant l’ensemble de vos collaborateurs au développement durable, ils intègreront des petits gestes et des réflexes. Ceux-ci permettront de réduire votre impact carbone sur le long terme, et d’avoir une démarche globale cohérente.
En permettant à vos salariés de mieux comprendre ces enjeux, ils s’impliqueront au travail, mais aussi en tant que citoyens.
Augmenter la qualité de vie au travail
Le team building écologique permet de répondre aux attentes de vos collaborateurs. En effet, ils aspirent généralement à une certaine éthique et souhaitent être intégré à la stratégie d’entreprise. Cette activité va donc permettre d’améliorer la qualité de vie au travail. Cette démarche a toujours un impact positif sur la motivation des salariés. Par conséquent, les performances de l’entreprise s’en ressentent également. En communiquant sur cette démarché éthique et d’intégration, une entreprise se valorise. Ceci lui permet d’être attractivité et d’attirer de nouveaux talents.
Un team building éco-créatif pour stimuler la créativité
De plus, la créativité est un outil essentiel en entreprise. En effet, elle permet dans un premier temps d’innover. Mais également de générer des solutions aux problématiques rencontrées dans n’importe quelle situation. Le team building écologique permet ainsi de révéler le potentiel créatif des salariés. Construire ensemble dans un cadre éco responsable est un exercice très intéressant. Il est aussi l’occasion de donner une dose de confiance en soi à vos collaborateurs.
Un team building écologique et créatif est l’activité idéale pour les entreprises engagées dans une démarche RSE. Les salariés vont se sentir à la fois investis, acteurs, porteurs de sens, créatifs et motivés. Mais ils seront surtout fiers des valeurs de leur entreprise.
